Raggiunta a Latina l’intesa tra il Sindacato CLAS e Coopservice, la società che dal primo ottobre assumerà la gestione dei servizi di pulizia dei palazzi comunali.
La trattativa si è concentrata sulle conseguenze del cambio di gestione per il personale attualmente impiegato nel servizio. L’accordo assicura la piena occupazione dei 25 lavoratori coinvolti e conferma le condizioni economiche e contrattuali già in vigore.
Secondo il Sindacato CLAS, l’intesa garantisce continuità lavorativa e reddituale ai dipendenti e alle loro famiglie, scongiurando possibili ricadute negative legate al passaggio al nuovo appalto.
«Abbiamo raggiunto un risultato importante e concreto», afferma Simona Rossi Querin, Vice Segretario Generale del Sindacato CLAS. «Tutti i 25 lavoratori conserveranno il posto e saranno mantenute le condizioni economiche e contrattuali».
Soddisfazione è stata espressa anche dal Segretario Generale del Sindacato CLAS, Davide Favero, che ha evidenziato il valore di un comparto spesso poco visibile, ma essenziale per assicurare igiene, sanificazione e decoro negli edifici comunali.
Durante il confronto, ha spiegato Favero, la priorità è stata evitare ricadute occupazionali e impedire che il cambio di gestione determinasse una riduzione dei diritti, delle retribuzioni o delle tutele dei lavoratori.
Il sindacato considera l’accordo il frutto di una trattativa seria e determinata e ribadisce l’importanza del dialogo tra le parti per individuare soluzioni concrete a difesa dell’occupazione.
Adesso l’attenzione è rivolta all’avvio del nuovo appalto. Il Sindacato CLAS continuerà a seguire la fase di passaggio per verificare il rispetto degli impegni assunti e garantire ai 25 dipendenti le condizioni stabilite dall’intesa.
